"民族复兴新征程，雏鹰展翅勇向前"，校园是学生的第二个"家"，校级组织是维持家庭和谐的重要利器，在学生干部自我教育、自我管理、自我服务中起着重要作用。为了助力学生干部成长成才，增强学生干部的全局意识、责任意识、效率意识、创新意识，增强做好本职工作的业务能力，更好的服务全体同学，校团委于11月28日感恩节这个特殊的日子，在清远校区阶梯教室开展了"第五期雏鹰计划新干事训练营"之雏鹰培育大讲堂第一讲。19级校团委、校学生会、学生社团联合会、青年志愿者行动指导中心全体干事、天河校区学生社团联合会干部代表参加了本次培训班。
在第一讲开讲前，校团委副书记陈雪婧先和在场的学生干部召开了第一期"校级机构联席会议"，陈书记对全体校级机构的学生干部在思想上、纪律上、行为举止上做了明确的要求，并简单介绍了四大校级组织机构分工、日常工作和亮点活动，她强调：一要提高思想认识，提高政治站位，
坚定立场，关心国家大事，了解时事政治，严于律己，不传谣不造谣。二要加强主动学习，明确自己工作职责，各机构、各部门尽快建立例会制度，加快熟悉适应校级学生机构日常管理运作模式。
随后，在响亮的团歌声中拉开第一讲的帷幕，校团委副书记陈雪婧就《情绪管理——如何做一个"不抱怨"的学生干部》为专题，开始了今天的第一讲。陈书记的讲解生动有趣，穿插了许多案例，并结合自己担任主要学生干部的经历现身说法。她谈到：与其抱怨生活不易，不如怀着感恩的心发现生活中的美，抱怨和感恩是两种不同思维方式，会导致不同行为模式，决定不同人生，也代表失败与成功两种不同命运。要记住不是知识与智商决定命运，而是思维模式决定命运，而最简单转变自己思维模式的方法就是"不抱怨"。通过一个个的小故事就如何做一个"不抱怨"的学生干部提出了几点要求：第一，要处理好学习、生活、工作的时间关系。第二，要有发现美的眼睛，善于发现身边的美，看到身边同学的优点，见贤思齐。第三，抱怨不如改变，与其空抱怨，不如脚踏实地的干实事。陈书记对同学们寄予期望，希望同学们能合理安排分配时间，做更多有意义的事情，把学习学好，又能把学生干部的本职工作做好，这才能称之为优秀。同时，提出了三不、三多原则:不批评，不抱怨，不指责；多鼓励，多表扬，多赞美。鼓励并强调大家应该以不抱怨的生活态度开启接下来的大学生活，度过美丽的大学时光！
通过本次主题讲座，使校级学生干部对校级组织机构有了更清晰更全面的了解，作为学生干部应该树立全心全意为组织工作、为同学服务的意识，认真学习、积极工作，以不抱怨的态度，开展接下来的各项工作，努力争当一名优秀的学生干部。（图/文：校团委 审核：刘山发）
